animations pratiques (mayotte)

Exploitant(e) d'équipement de loisirs de plein air

Emploi Tourisme - Loisirs

Poligny, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nolimit Aventure recherche des opérateurs/opératrices de parcours acrobatique en hauteur (OPAH) et des animateurs/animatrices d'activités pour son site de Nemours (77). Plusieurs postes sont à pourvoir, en CDD (durée de 3 à 5 mois) à temps plein ou partiel. Pour les étudiants ou emplois complémentaires, possibilité de s'adapter à votre emploi du temps. Ces contrats peuvent déboucher sur des CDI temps pleins ou partiels, et vous faire évoluer vers des postes à responsabilité. Membre du groupe NoLimit Aventure comptant cinq enseignes, le parc multi-activités de Nemours existe depuis 2001 et s'étend sur un espace de loisirs de 10 hectares boisé situé au sud du massif de la forêt de Fontainebleau. Ses dunes de sable et sa forêt de type Landaise offrent un cadre dépaysant, agréable et unique en Ile-de-France. En plus de l'accrobranche, ce parc propose des activités paintball, escape game, laser game extérieur, battle archery et sumo. Il ouvre au public toute l'année, les mercredis, samedis, dimanches, jours fériés et vacances scolaires. Les autres jours sont destinés à l'accueil des groupes sur réservation et aux différents travaux d'entretien. Deux types de postes possibles[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique ? Vous assurerez l'animation dans le centre de loisirs intercommunal des 3-11 ans sur les sites de Lentigny, Renaison et/ou Saint-Léger sur Roanne (en juillet). VOS MISSIONS - Préparation des activités - Animation auprès des enfants - Accueil des familles - Participation aux réunions d'équipe, évaluation et bilan du travail VOS ATOUTS Les indispensables - Permis B vivement recommandé pour se rendre sur sites Connaissances - Connaitre les enfants - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre les techniques de communication - Appréhender l'environnement juridique et réglementaire des activités Compétences - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Concevoir une activité et l'animer auprès des enfants 3 à 11 ans - Transmettre un savoir de façon pédagogique et ludique - Repérer les situations et comportements à risque - Savoir travailler en équipe - Dialoguer et réguler les conflits - Pratiquer les gestes de premiers secours - Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités Qualités - Se sentir concerné et investi dans le projet de service de la collectivité[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom recrute Un ou une Maître-Nageur(se) Sauveteur(se) titulaire ou à défaut contractuel(le) A temps complet. Poste permanent (cadre d'emplois des Educateurs des activités physiques et sportives catégorie B) Mission principale : Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez la sécurité des pratiquants et du public, préparez, organisez et animez des séances pédagogiques. Vous contrôlez le matériel de sécurité et secourisme. Activités et tâches : Accueillir, surveiller et assurer la sécurité des pratiquants et du public/ Mise en œuvre du Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours (POSS). Préparer, organiser et animer des séances pédagogiques : Ecoles de nage enfants, cours d'aquagym, aqua-training, aqua jogging, apprentissage enfant adulte., séances d'initiation et de perfectionnement en direction des élèves du primaire et de différents groupes./ Participation à des réunions d'organisation de projet (nuit de l'eau), de bilan (rendre compte des effets et impacts des projets). Assurer la tenue régulière du carnet sanitaire : En liaison avec le personnel technique affecté à la piscine s'assurer que les auto-contrôles[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous intervenons à la demande des collectivités, des structures d'accueil (accueils de loisirs, périscolaires, séjours, etc.) ou des familles, avec une mission centrale : soutenir les dynamiques inclusives. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. FORMER & ACCOMPAGNER LES PROFESSIONNELS DU TERRITOIRE (80% du Temps) - Être référent(e) d'un secteur géographique en Loire-Atlantique ; - Animer des actions de formation, de sensibilisation et de soutien à la pratique auprès des équipes éducatives et des élus locaux ; - Identifier les besoins et concevoir des réponses pédagogiques adaptées ; - Contribuer au développement d'une culture commune. 2. SOUTENIR LES FAMILLES D'ENFANTS EN SITUATION DE HANDICAP (20% du temps) - Informer, conseiller et accompagner les familles dans leurs démarches d'accueil ; - Faciliter le lien entre familles et structures d'accueil ; - Coconstruire et animer des temps de soutien à la parentalité (ex. : "On Handi'scute"). 3. PARTICIPER À LA VIE ASSOCIATIVE - Valoriser le projet Associatif et représenter l'association dans différents espaces territoriaux ; - Contribuer à des forums et événements en lien avec l'inclusion. PROFIL SOUHAITÉ Formation et expériences[...]

Festival des jeux de Souillac

Lecture - Conte - Poésie, Festival généraliste, Competition sportive

Souillac 46200

Du 17/01/2026 au 18/01/2026

Festival dédié aux jeux de société modernes et classiques, ouvert à tous les publics L’événement propose un large espace de découverte et de pratique autour du jeu, favorisant le partage intergénérationnel, la convivialité et la rencontre entre joueurs, familles et passionnés. Des éditeurs et animateurs spécialisés accompagnent le public dans la découverte de nouveaux jeux et l’initiation aux règles

Ateliers de pâtisserie

Repas - Dégustation, Atelier, Fête

Sablons sur Huisne 61110

Du 04/01/2026 au 12/07/2026

Ateliers de pâtisserie (adultes & enfants à partir de 6 ans) animés par la Barbagato le dimanche matin de 9h30 à 12h30 au Petit Relais 13 rue Meillant. Au programme : 04/01/2026 Galette des Rois 22/02/2026 Pâte à tartiner les crêpes 01/03/2026 Entremet de Pâques 19/04/2026 Letter / Number-Cake sans gluten 17/05/2026 Pâtisserie végétale & locale 28/06/2026 Pâtisserie Tutti-Frutti aux sucres naturels 12/07/2026 Fraisier végétal. Pratique : sur inscription. Les matières premières sont fournies, chacun repart avec sa production.

Glaçon des oursons spécial super-héros

Manifestation culturelle

Colmar 68000

Le 18/01/2026

Matinée exclusivement réservée aux petits super-héros de 2 à 5 ans (inclus) et à leurs super-parents sur l’ensemble de la glace avec au programme un atelier maquillage sur le thème des super-héros, la visite d’un super-héros (de 10h à 11h), des masques aux supers pouvoirs, des décorations sur glace ainsi qu'une découverte du hockey (parcours ludiques) proposée par le Hockey Club de Colmar (HCC). La musique sera adaptée aux tout-petits. Doudous acceptés ! Venez déguisés ! Retrouvez toutes les animations, événements et spectacles de la saison 2025/2026 sur www.patinoirecolmar.fr E-billets (glaçon des oursons) sur www.patinoirecolmar.fr Fermeture de la caisse à 11h30. INFORMATIONS PRATIQUES Sans réservation. Séance publique de 9h30 à 12h et visite d’un super-héros de 10h à 11h. Masques dans la limite des stocks disponibles. Les frères et sœurs âgés de plus de 5 ans ne pourront pas avoir accès à cette matinée. Les parents peuvent monter sur la glace en patins ou marcher en crapettes (à fixer sur les chaussures). L'accès en bord de piste est exceptionnellement autorisé en chaussure et en poussette. Des casques et aides au patinage sont mis à disposition (dans la limite[...]

Glaçon des oursons spécial super-héros

Colmar 68000

Le 18/01/2026

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Garantir la qualité des prestations, le confort et la sécurité des résidents dont la sécurité incendie, la sécurité sur le plan de l'hygiène (HACCP, RABC...) dans le cadre du projet d'établissement, dans une démarche d'amélioration continue et de diffusion des bonnes pratiques. - Manager les équipes (entretien, maintenance, lingerie, restauration, animation) en donnant du sens à leurs pratiques et des outils d'organisation pour planifier leur travail en lien avec le directeur adjoint en charge des RH et de l'administration. - Contrôler et superviser les prestations et travaux réalisés par les entreprises et intervenants extérieurs, en lien avec la direction des EHPAD et le pôle administration générale du CCAS. - Développer et organiser la vie sociale et l'animation des EHPAD. - Evalue les besoins des résidents, organise les conditions matérielles de leur accueil, participe au PAP en lien avec les IDEC. - Participe à l'affectation des moyens humains, au projet d'établissement avec l'équipe de direction des EHPAD, organise les conseils de la vie sociale - Développe et optimise le travail des animateurs, supervise l'équipe des agents de cuisine. - Supervise le déploiement[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice Aide Plombier pour animer une formation en présentiel auprès d'un groupe de 16 à 20 stagiaires. Le/la formateur(trice) devra assurer : L'animation complète des séances en présentiel La gestion pédagogique et technique du groupe L'organisation et la supervision des ateliers pratiques L'ouverture et la fermeture de la salle de cours et de l'atelier La diffusion des supports pédagogiques Le suivi administratif (émargements via son propre PC portable) Missions principales Enseigner les fondamentaux du métier d'aide plombier Encadrer et accompagner les stagiaires dans leurs exercices pratiques Préparer et animer les séquences techniques (installation, maintenance, dépannage) Garantir la sécurité et l'hygiène sur les zones d'atelier Évaluer la progression et assurer un suivi individuel régulier Préparer les stagiaires à leur futur poste en entreprise Profil recherché Expérience indispensable en formation professionnelle, idéalement en plomberie ou métiers techniques Autonomie, pédagogie, capacités d'adaptation Aisance en animation de groupe Maîtrise[...]

Responsable de photothèque

Emploi Administrations - Institutions

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Intégrer les médiathèques de Meudon, c'est rejoindre une équipe dynamique au cœur d'un réseau en pleine transformation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, porteur de projets ambitieux. Missions Sous la responsabilité de la responsable adjointe des médiathèques, vous pilotez l'ensemble des services dédiés à la jeunesse dans les deux établissements du réseau. Vous êtes au cœur de la politique culturelle et éducative portée par la Ville pour les publics de la petite enfance au collège. Activités Vous serez notamment chargé de : Encadrement et animation d'équipe : Encadrer et animer une équipe de 8 assistants de conservation, répartis sur les deux sites (Meudon-Centre et Meudon-la-Forêt). Politique documentaire jeunesse : Piloter la politique documentaire jeunesse, incluant les acquisitions, la gestion budgétaire, le suivi des marchés, l'évaluation et le reporting. Aménagement des espaces jeunesse : Aménager et faire évoluer les espaces jeunesse, en lien avec la direction. Programmation culturelle jeunesse et ado : Concevoir et coordonner la programmation culturelle jeunesse et ado, en lien avec le responsable de l'action culturelle (animations, partenariats,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité de la Présidente du GIHP-ATHAMA, vous êtes dans une démarche éducative, vous accompagnez des adultes en situation de handicap sur le chemin de l'autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, et permettre ainsi leur intégration et leur insertion sociale. Dans l'ensemble de vos activités, vous exercez votre profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de vos interventions. Diplômes requis : - Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur Mission générale du poste : Organiser et accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne afin d'instaurer ou de préserver l'inclusion sociale, favoriser et maintenir leur qualité de vie et développer leur autonomie. Vos principales activités : Encadrer, accompagner et animer le résidant dans les actes et activités de son quotidien - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, prendre sa toilette, le repas, prise de traitements.) - Animation et accompagnements des résidents dans les ateliers - Évaluer avec les bénéficiaires leur intérêt, leur investissement afin de réactualiser les activités internes et externes - Être force[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pipriac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour le remplacement des deux titulaires qui évoluent au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines » à Pipriac, comprenant 41 places d'internat : 24 places médicalisées dont une en Accueil Temporaire, 17 places de foyer de vie dont une en accueil temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Vous mettez en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif. Les équipes sont placées sous la responsabilité de 2 cheffes de service aux Glycines. Vos missions : Coordination, organisation et mise en œuvre des prestations d'accompagnement et de services : - Adapter les plannings d'activités et l'organisation du travail en fonction des effectifs - Gérer des prestations d'accompagnement et de services - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour que l'équipe puisse accompagner et répondre aux besoins des personnes - Veiller à la dimension collective du groupe des résidents tout en préservant l'individualisation de l'accompagnement Coordination[...]

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Chargé(e) de mission Pôle de Pleine Nature Contexte : Avec son patrimoine naturel remarquable, le territoire des Gorges de l'Aveyron et le village de Saint-Antonin-Noble-Val sont un espace d'activité de pleine nature important du sud-ouest de la France, situé à 1h15 de Toulouse. La Communauté de Communes Quercy Rouergue et Gorges de l'Aveyron et son Office de tourisme se sont portées candidats à l'appel à projets Pôle de Pleine Nature Massif Central - Saison 2. Lancé par le Commissariat de Massif Central en partenariat avec l'ANCT, cet appel à projets a pour objectifs d'accompagner la qualification d'une offre touristique autour des activités et sports de nature, d'étendre la saison d'exploitation, et de valoriser une offre à destination des habitants pour accroître l'attractivité territoriale, tout en favorisant l'émergence de nouvelles offres localement. Ce programme est orienté vers la transition écologique des pratiques touristiques, la mise en marché de nouvelles expériences outdoor responsables, et la montée en compétences des acteurs locaux. La CCQRGA, lauréate du dispositif, s'est engagée à mettre en œuvre une ingénierie de projet adossée à son schéma d'orientations[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association du Centre Social Rural de Lamorlaye recrute UNE/UN ANIMATRICE/EUR R.P.E. (H/F) pour le Relais Petite Enfance (R.P.E.) et le L.A.E.P. de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne Missions au sein du RPE : - Analyser les évolutions de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). -Informer les parents et les professionnels de la petite enfance : o Sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire o Délivrer une information générale en matière de droit du travail o Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques o Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : o Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, formation continue.) o Organiser des temps d'activité[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Marck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Fédération des Centres Sociaux du Nord Pas-de-Calais déploie le projet "Centres sociaux Acteurs des Transitions Nord Pas-de-Calais" 2025-2027. L'ambition est de positionner les centres sociaux comme des tiers-lieux de proximité, moteurs des transitions sociales, numériques et écologiques au service des habitants. Ce projet est cofinancé par le FEDER dans le cadre du programme opérationnel 2021-2027 pour la Région Hauts-de-France. Ce projet se décline dans le calaisis où quatre centres sociaux mutualisent la création d'un poste de chargé de transitions en territoire. La personne recrutée coordonne le projet CSAT dans le Calaisis, en déclinant les priorités collectives autour des transitions écologiques, citoyennes, solidaires et numériques. Le poste est porté par le Centre Cousteau de Marck. La personne travaillera régulièrement avec les équipes des 4 centres sociaux engagés dans l'opération, ainsi qu'avec la déléguée de territoire. MISSIONS ET ACTIVITÉS 1. Pilotage et coordination du projet: - Produire et tenir à jour un état des lieux des dynamiques numériques et écologiques du territoire; - Participer à la définition de la feuille de route en concertation avec les[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gramat, 46, Lot, Occitanie

L'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative. Il accompagne les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Pour ce faire, il établit une relation de confiance avec la personne et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Au sein du Foyer de vie Marthe Robin, il accompagne des personnes déficientes visuelles avec troubles associés, dans le maintien des acquis et le développement de potentialités mais aussi dans la perte d'autonomie auprès d'un public en situation d'handicap et vieillissant. Son quotidien professionnel est rythmé par l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne mais aussi par l'animation d'ateliers et d'activités de médiation et occupationnelles. En qualité d'Educateur Spécialisé, il est force de proposition pour l'équipe éducative réduite d'un Lieu de vie, c'est à dire 6 collaborateurs (AMP/ AES, moniteur, et Aide soignant en fonction éducative), il apporte un étayage fonctionnel sur les bonnes pratiques professionnelles, en étant garant[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un Chargé-e de mission Handicap (H/F) - Intégration & Maintien dans l'emploi. Vos principales missions : Au sein de Cap emploi 93, vous accompagnez les entreprises et collectifs de travail pour intégrer durablement des personnes en situation de handicap et sécuriser les parcours par des aménagements adaptés ; en tant que personne-ressource de l'équipe des chargé-es de mission, vous appuyez vos collègues sur les situations complexes d'intégration/maintien et intervenez ponctuellement auprès des employeurs et de leurs représentations. 1. Appui d'expertise auprès de l'équipe -Conseiller et outiller les chargé-es de mission sur le diagnostic de poste, l'aménagement des situations de travail et les stratégies de maintien dans l'emploi. -Co-animer des analyses de pratiques, produire et diffuser des fiches repères, capitaliser et formaliser les retours d'expérience. -Partager les enseignements clés et contribuer à la montée en compétence collective. 2. Diagnostic et conseil en maintien dans l'emploi - Analyser la situation professionnelle : poste de travail, contraintes organisationnelles et matérielles, compétences mobilisées, perspectives d'évolution. -Identifier[...]

Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, sur des diplômes de niveau 3 : en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles, en CAP Carrossier Automobile, en CAP peintre automobile et éventuellement en niveau 4 : un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, Faire respecter la discipline, Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Niveau Bac en carrosserie-peinture et en maintenance des véhicules Expérience[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Auvillar, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Institut Médico-Éducatif (IME) l'Orangeraie accueille des enfants et adolescents en situation de handicap, principalement porteurs de troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuelle, troubles associés). Notre objectif est de favoriser leur développement, leur autonomie et leur inclusion sociale. Missions principales : Sous l'autorité du chef de service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire afin d'enrichir le répertoire moteur des usagers par l'organisation, l'animation et l'accompagnement des pratiques physiques et sportives dans un environnement adapté à leur situation. Vous assurez un apprentissage dans le respect de l'autre, des règles et de la socialisation, mais aussi le développement physique, le développement des potentialités et de l'estime de soi à travers le sport et les activités physiques. Vos principales missions seront : - Eduquer, maintenir et développer une autonomie par la pratique physique et sportive des usagers, dans un environnement adapté - Collaborer au projet d'éducation avec l'équipe pluridisciplinaire par la conception et la mise en œuvre d'un projet d'éducation physique et sportive pour développer et maintenir des capacités[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions du poste Rejoignez Vitalliance et participez à former les professionnels de demain ! Vitalliance recherche un(e) Auxiliaire de Vie Formateur (H/F) passionné(e), bienveillant(e) et motivé(e) pour accompagner les futurs intervenants dans l'apprentissage des gestes essentiels du métier. Si vous aimez transmettre, guider et valoriser les compétences humaines, cette opportunité est faite pour vous. * Vos missions principales* En tant qu'Auxiliaire de Vie Formateur (H/F), vous serez au cœur du développement des compétences de nos équipes. Votre rôle consistera à : Encadrer et former les auxiliaires de vie sur les gestes techniques : aide à la mobilité, toilettes, transferts, gestion du quotidien, installation, prévention des risques. Accompagner les nouveaux collaborateurs dans la prise en main du métier et la montée en compétences. Transmettre les valeurs fondamentales du secteur : respect, dignité, écoute et professionnalisme. Animer des sessions pratiques et théoriques adaptées au niveau des apprenants. Évaluer les connaissances, repérer les axes de progression et proposer un accompagnement personnalisé. Participer à la création ou à l'amélioration de supports[...]

Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi Matériel Médical

Val-Revermont, 14, Ain, Normandie

Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, basé à Val-Revermont (01) - Une rémunération attractive, des titres restaurant, RTT - Une participation aux bénéfices de la société - Une mutuelle & une prévoyance - Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Rovipharm : Technicien qualité (H/F) Votre mission : En tant que Technicien(ne) qualité, vous serez rattaché(e) au Responsable Qualité du site. Votre principale mission sera de garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués, réceptionnés et expédiés. Vous participerez et contribuerez à l'amélioration de la performance du service qualité. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Pratiquer et enregistrer les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle - Réaliser les contrôles visuels et les contrôles d'aspect - Réaliser les contrôles métrologiques en utilisant les appareils de mesure de l'entreprise (pied à coulisse, balance, colonne[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : o Par délégation de la direction, le responsable de service éducatif est responsable de la qualité et de la continuité de la mission éducative du service ou de l'établissement. o Il organise le fonctionnement du service en coordonnant tous les acteurs qui contribuent à l'accompagnement éducatif des usagers. o Il encadre et optimise le travail de l'équipe éducative. o Pour chaque jeune accueilli, il garantit l'éducation, l'accueil, le confort, l'hygiène et la sécurité. o Il est chargé de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et du contrôle des objectifs éducatifs collectifs et/ou individualisés, définis par le projet d'établissement. o Il garantit l'élaboration et le suivi des projets individualisés des jeunes accueillis. Management d'équipe : o Encadrement hiérarchique des coordonnateurs et des travailleurs sociaux o Validation des plannings, des congés et des tableaux d'astreinte o Assurer des entretiens annuels d'évaluation et professionnels o Participer au recrutement des salariés qui seront sous sa responsabilité o Participer à l'évolution des pratiques professionnelles et impulser des conduites du changement en lien avec les évolutions de la politique[...]

Chef / Cheffe de service achats

Emploi Administrations - Institutions

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le recrutement pour ce poste intervient à la suite du départ en retraite de l'ancien titulaire. Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Ressources et Appui à la Mutualisation (DPRAM), vous assurez la conception, la passation de le suivi des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises. Dans ce cadre, vous adoptez une posture de conseil stratégique et sécurisée auprès de l'ensemble des directions et des élus, notamment sur le choix des procédures, l'évaluation des risques juridiques et financiers, ainsi que la sécurisation des actes de la commande publique. Vous êtes responsable de la gestion administrative et financières des marchés publics, en lien étroit avec les services opérationnels et le service des Finances. Vous contribuez également à la gestion et au suivi des assurances de l'Établissement, en veillant à la bonne application des garanties et à l'optimisation des contrats. Votre action s'inscrit dans une démarche transversale et collaborative, favorisant la mutualisation des pratiques et des outils, dans un objectif d'efficacité, de conformité et de rationalisation des achats publics. Pilotage et sécurisation de la commande publique :[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos missions : Ce poste vient en appui technique à la chargée de mission sport-santé, en renforçant l'expertise de l'APA au sein de la coordination départementale. Missions principales - Appui à la coordination départementale 1) Appui technique à l'animation du réseau Sport Santé : o Participation aux échanges avec les partenaires institutionnels, Maisons Sport-Santé, collectivités, professionnels de santé, acteurs de la coordination territoriale en santé, structures sportives. o Conseils techniques sur les pratiques de l'APA et sur la mise en place de projets territoriaux 2) Promotion de l'APA et lutte contre la sédentarité : o Sensibilisations auprès des professionnels et du grand public o Valorisation de l'APA dans les parcours de soins et soutien à la prescription 3) Participation à la co-construction et à la coanimation de formations sport santé : o Élaboration de contenus pédagogiques adaptés aux professionnels de la santé et du sport o Coanimation en tant qu'expert technique 4) Développement du sport en entreprise : o Elaboration d'un diagnostic territorial de l'existant et des besoins o Conception d'une offre adaptée o Promotion, construction des partenariats[...]

Médecin spécialiste

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un/une médecin au sein du Service Mission déléguée - CETAF. MISSIONS/ACTIVITES : La Direction des Assurés de la Cnam a délégué à la CPAM de la Loire une mission d'animation et d'accompagnement du réseau des Centres d'examens de santé (CES) et organismes d'Assurance maladie. C'est dans ce cadre que la mission déléguée Cetaf élabore des programmes et des outils d'intervention en prévention et propose des formations pour les personnels de l'Assurance Maladie. En lien direct avec la responsable de la mission déléguée Cetaf, vous serez en charge de concevoir, coordonner, gérer, suivre la mise en œuvre et évaluer des projets de santé publique ou de prévention. Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes : - Participer aux évolutions des différentes offres des CES, notamment à travers les mises à jour du référentiel de pratiques de l'examen de prévention en santé (EPS) et contribuer aux évolutions du système d'information SAGES 2 des CES ; - Réaliser une veille, développer et mettre à jour : - les thèmes de prévention des différentes offres des CES, - les procédures opératoires[...]

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son siège social basé à Le Pontet (84), son(sa) futur(e) : Adjoint à la Direction des Opérations (F/H) En CDI - Temps plein Statut : Cadre autonome Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous jouez un rôle transversal dans le pilotage des activités support et l'optimisation des processus internes. Après une période de formation et d'acquisition des process et outils opérationnels, vos principales missions seront : - Analyser et améliorer les processus internes pour gagner en efficacité, traçabilité et conformité - Contribuer à la digitalisation des outils et des pratiques administratives jusqu'à la mise en œuvre des utilisateurs internes - Assurer le suivi et la mise à jour des procédures internes (qualité, conformité, RGPD, etc., .) - Collaborer avec les services opérationnels pour fluidifier les échanges et harmoniser les pratiques - Etre un relais de la Direction des opérations sur les projets structurants, les audits internes/externes[...]

Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Administrations - Institutions

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par : -Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public -Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines -Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin -Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale LES PETITS + Titres restaurant Contrat de prévoyance avantageux Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées... Dans le cadre du déploiement de la suite Microsoft 365 au sein de l'établissement, nous souhaitons répondre à des besoins croissants en matière de collaboration, de mobilité et de sécurisation des usages numériques, à travers des outils intégrés, ergonomiques et conformes aux exigences[...]

Responsable méthodes-industrialisation

Emploi Agriculture - Sylviculture

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Membre du comité de direction du site, rattaché au Directeur d'usine et en lien fonctionnel avec le Directeur Performance Industrielle pôle (6 usines), vos missions seront de : - Déployer les méthodes, outils et bonnes pratiques de performance industrielle - Animer la construction et le suivi de la feuille de route usine - Faciliter et animer les routines, les résolutions de problème de performance et les chantiers d'amélioration - Former et accompagner les équipes opérationnelles aux méthodes et outils d'Amélioration Continue - Contribuer à l'analyse des écarts de performance de production sur la base des KPI - S'assurer du lien entre les chantiers de la feuille de route et les besoins d'amélioration des indicateurs KPI - Réaliser des reporting auprès de l'établissement et du Groupe - Partager les bonnes pratiques au niveau des services, de la filiale et du Groupe - Prendre en compte l'impact Sécurité, Qualité et RSE dans les chantiers et projetsNous recherchons un profil issu d'une formation supérieure, avec une expérience en environnement industriel et un réel intérêt pour les démarches d'amélioration continue. Vous jouerez un rôle actif dans les futurs projets de[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez les défis ? L'imprévu vous motive ? L'innovation vous passionne ? Le sérieux vous anime ? Vous souhaitez découvrir et explorer de nouvelles voies et valoriser vos compétences ? Le/La Chargé(e) des ressources Humaines spécialisé(e) a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de son organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel. Son profil permet de mener ou participer à des projets et missions RH au sens large contribuant, de par ses activités, à la réalisation d'objectifs du département ou de l'organisme. Le/La Chargé (e) des Ressources Humaines spécialisé(e) est polyvalent en projets et développement RH (Recrutement, Formation, GEPP, parcours d'intégration, rédaction de supports RH à destination de tout le personnel.) et tend à l'expertise sur la RGPD, confidentialité et protections des données RH du personnel, tout en contribuant à une communication RH claire, accessible et efficace. Il participe également de façon plus ponctuelle à toute activité au sein du département des Ressources et des Relations Humaines en cas de besoin, dans le cadre de l'entraide au sein du département. Missions principales : RGPD[...]

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : DEFINITION DU POSTE • Définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement. Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur, en relation avec les clients et les fournisseurs. Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité. • Recueillir et exploiter les informations terrain (internes / externes) et mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement ACTIVITES GENERALES : Qualité et Gestion des Risques : • Assister, conseiller et former des équipes • Réaliser des audits de processus • Élaborer et mettre en service des outils et de méthodes • Planifier, contrôler et rendre compte des activités et des moyens • Réaliser des études, les travaux de synthèse • Recenser, identifier, analyser et traiter les risques • Réaliser la veille spécifique à son domaine d'activité • Établir / actualiser, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles,[...]

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Tournay, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'IDEC coordonne la qualité et la continuité des soins nécessités par les personnes accompagnées. Ses missions s'articulent autour de 3 grands axes : Soins (sécurité, qualité) - Prévention et Coordination Il agit directement auprès des personnes accompagnées, des professionnels de l'équipe et des établissements extérieurs Il est désigné comme référent hygiène : Il s'agit essentiellement d'une mission de prévention, de surveillance et de communication des informations. Il aura pour mission d'organiser les soins du quotidien en lien avec l'équipe des AES, Aides-soignants, IDE et médecin. Il sera notamment en mesure d'accompagner sur toutes les étapes clés de la vie des résidents du FAM (Toilettes, repas, distribution des médicaments) Sous la responsabilité administrative de l'Adjoint de Direction et/ou du Directeur, l'IDEC exerce son métier directement sous la responsabilité technique du Médecin généraliste. Ses missions : - Management de l'équipe : Animer et contrôler de façon appropriée les tâches des personnels paramédicaux Apporter un appui technique et relationnel au personnel Animer les réunions paramédicales, sur demande de[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000). Ce centre recherche un formateur en pâtisserie expérimenté, en CDI, pour dispenser des formations aux apprentis préparant les diplômes de la filière, du CAP au BM. Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : Conception et animation de formations : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en pâtisserie, en adéquation avec les référentiels et les besoins du marché ; - Préparer en amont et animer des cours théoriques et pratiques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; - Superviser les travaux pratiques des apprentis sur les plateaux techniques, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement des apprentis : - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ; - Mettre[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sauveur-en-Rue, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante ? La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) recrute un-e Éducateur-trice spécialisé-e (DEES) en CDI à 0,80 ETP à pourvoir au 01/01/2026. Votre mission : Sous la responsabilité de la direction, et en lien étroit avec la CESF, la cadre de santé et la psychologue, vous aurez pour rôle de coordonner, animer et soutenir l'équipe éducative dans un objectif commun : offrir un accompagnement de qualité, centré sur le bien-être et le projet de vie des résidents. ________________________________________ Vos principales responsabilités : Management et accompagnement de l'équipe éducative: Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion du groupe. Participer au recrutement des professionnels (AS, AMP, ME). Être à l'écoute, réguler les tensions, accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Identifier les besoins en formation, encourager la montée en compétences et valoriser les initiatives. Suivre les apprenants (AES, ME, ES), en lien avec les organismes de formation et la cadre de santé. Promouvoir les[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Un organisme de formation, à Tulle, recherche un formateur polyvalent en Cuisine et Arts du Service et hôtellerie expérimenté, en CDD (1an), pour dispenser des formations aux apprenants préparant les diplômes de la filière, du CAP au BP Le poste est à pourvoir à Tulle pour Janvier 2026. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : * Conception et animation de formations : Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en adéquation avec les référentiels et les besoins du marché ; Préparer en amont et animer des cours théoriques et pratiques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) : Superviser les travaux pratiques des apprentis sur les plateaux techniques, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Accompagnement des apprenants : Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ; Mettre en place[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'association recherche pour son service SAPAD deux chef(fes)s de service. Sous la responsabilité de la directrice, le ou la chef(fe) de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il ou elle joue un rôle d'interface. Il ou elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il ou elle intervient très régulièrement. Il ou elle représente la direction auprès des autorités de tutelles et des institutionnels. Il ou elle est membre de l'équipe de direction de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle garantit la mise en œuvre du projet de service afin de Garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel, de Maintenir le jeune dans son environnement naturel ou faciliter son retour après un placement en institution, d'accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs nourrissons, enfants ou adolescents. Pilotage de l'action ou du service - Concevoir[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Depuis plus de 20 ans, le Réseau Môm'artre révèle le potentiel de chaque enfant grâce à une éducation artistique, citoyenne et inclusive. Notre action s'appuie sur trois principes forts : - Agir au cœur des quartiers populaires pour favoriser la mixité sociale et soutenir les familles en difficulté. - Déployer une pédagogie par les arts en collaboration avec des artistes professionnels, afin de mettre les enfants en capacité de créer, imaginer et agir. - Renforcer le lien social en favorisant les rencontres entre familles et habitants grâce à la pratique artistique. Avec 9 établissements en France (dont 6 à Paris), nos antennes sont de véritables laboratoires pédagogiques où nous innovons chaque jour. Notre engagement est reconnu par l'agrément Jeunesse et Éducation Populaire (JEP) et l'agrément ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Votre mission à Môm'Argenteuil En tant que Directeur.rice, vous portez le projet de l'antenne et accompagnez votre équipe au service des enfants et des familles. Vos responsabilités principales : - Responsabilité ALSH de l'antenne : assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants, organiser les plannings et garantir[...]

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, un formateur en bureautique et initiation numérique H/F : Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : Conception pédagogique : Élaborer et adapter des contenus de formation en bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, outils collaboratifs type Teams, Drive, etc.) et en initiation numérique (prise en main d'un poste, navigation Internet, sécurité numérique, gestion de fichiers). Concevoir des parcours différenciés selon les niveaux de maîtrise et les besoins identifiés. Construire des supports pédagogiques progressifs. Animation de sessions de formation : Animer des formations en présentiel et/ou en blended learning auprès de publics variés, en veillant à créer une dynamique inclusive et bienveillante. Favoriser les apprentissages actifs (mises en pratique, tutoriels, autoévaluations, travail collaboratif). Adapter les méthodes pédagogiques selon les profils d'apprenants, du débutant complet à l'utilisateur confirmé. Suivi[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

FA SUP' recrute un(e) FORMATEUR MANAGEMENT (H/F) pour intervenir en BTS Management commerciale opérationnelle en alternance. En tant que formateur(trice), vous transmettrez votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir être" auprès des apprentis. Vous avez pour mission d'animer des formations dans le domaine du management auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience passé de 2 ans sur un poste dans le secteur du commerce. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre et vous êtes d'ailleurs reconnu(e) pour votre[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi

Goussainville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous souhaitez transmettre, apprendre par le faire et accompagner des publics vers les métiers de la transition écologique ? Rejoignez Semer l'Avenir ! Notre association forme et accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers les métiers de la transition écologique. Nos pédagogies s'appuient sur la pratique, l'expérimentation, les rencontres professionnelles et l'accompagnement personnalisé. En étroite collaboration avec le Directeur de l'association, le formateur / la formatrice a pour rôle principal d'apporter son savoir et le soutien au bon déroulement des formations. Vos missions Concevoir, mettre en place et animer les formations, le parcours nature et à la protection de la biodiversité Vous encadrez des groupes de stagiaires en formation sur notre jardin pédagogique et garantissez un cadre bienveillant, motivant et sécurisé. Vous développez des partenariats professionnels, organisez des visites et chantiers collectifs, et facilitez les échanges entre les stagiaires et les professionnel-le-s. Vous analysez votre pratique, tenez à jour les outils de suivi, alimentez les ressources pédagogiques et évaluez l'évolution des compétences des stagiaires tout au long[...]

Moniteur / Monitrice de sport nature

Emploi Administrations - Institutions

Penmarch, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité du responsable du Centre nautique municipal, vous assurerez l'animation sportive des activités nautiques auprès de différents publics. Vos missions principales seront : - assurer l'enseignement théorique et pratique de la voile, - garantir la sécurité sur le plan d'eau et maîtriser les règles de sécurité, - élaborer des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du publics, - assurer la sécurité des pratiquants de la base (respect du DSI), - maîtriser les techniques d'animation de groupe, - contribuer au développement de la voile sur le territoire, - animer le jardin des mers, - entretenir le matériel. Missions complémentaires : - entretenir et maintenir la flotte et le matériel pédagogique, - réaliser le suivi du matériel. Profil recherché : - titulaire BPJEPS monovalent(e) voile ou polyvalent(e) voile/kayak, d'un BEES voile (possession d'une carte professionnelle), - connaître les différents règlements, protocoles et consignes liés aux activités encadrées, - connaître le cadre règlementaire des ERP et du matériel sportif, - expérience sur poste similaire exigée, - être rigoureux(se), - être investi(e), - travailler[...]

Educateur / Educatrice sport nature

Emploi Administrations - Institutions

Penmarch, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité du responsable du Centre nautique municipal, vous assurerez l'animation sportive des activités nautiques auprès de différents publics. Vos missions principales seront : - assurer l'enseignement théorique et pratique de la voile et/ou du kayak, - garantir la sécurité sur le plan d'eau et maîtriser les règles de sécurité, - élaborer des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public sur les différents supports (catamaran, Optimist, planche à voile, Stand Up Paddle, kayak), - assurer la sécurité des pratiquants de la base (respect du DSI), - maîtriser les techniques d'animation de groupe, - contribuer au développement de la voile sur le territoire, - animer le jardin des mers, - entretenir le matériel. Missions complémentaires : - entretenir et maintenir la flotte et le matériel pédagogique, - réaliser le suivi du matériel. Profil recherché : - Expérience sur poste un poste similaire exigée. - Titulaire BPJEPS monovalent(e) voile ou polyvalent(e) voile/kayak, BEES voile (possession d'une carte professionnelle). Un diplôme d'encadrement du kayak serait apprécié. - Connaître les différents règlements, protocoles et[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Contrat : CDD - 35h/semaine Période : du 2 février au 3 avril 2026 L'association La Colporteuse, dans le cadre de son École de la transition écologique (ETRE), recherche un-e animateur-trice technique pour accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de ses actions de remobilisation et de découverte des métiers manuels, à travers des ateliers pratiques dédiés au réemploi, au bricolage et aux savoir-faire artisanaux. Missions Sous la responsabilité du coordinateur et de l'encadrant technique référent, vous aurez pour missions : - Animer des ateliers techniques de remobilisation autour du réemploi, de l'artisanat et des métiers manuels. - Proposer et encadrer des activités pratiques favorisant la reprise de confiance, la valorisation des compétences et la découverte de métiers. - Initier les participants aux techniques de bricolage, travail du bois et/ou de la soudure (selon votre spécialité). - Assurer la sécurité des personnes et le bon déroulement des séances. - Collaborer étroitement avec l'équipe socio-professionnelle pour adapter les ateliers aux besoins des participants. Profil recherché - Expérience souhaitée dans l'animation d'ateliers techniques, la formation[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sappey-en-Chartreuse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance. La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble. Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien. L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives. L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il[...]

Coach sportif en salle

Emploi

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour notre club à Crépy-en-Valois, nous recherchons un(e) apprenti(e) Coach Sportif(ve) motivé(e) pour accompagner et inspirer nos adhérents au quotidien. Vos missions : -Cours collectifs : Encadrez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) et animez les cours exclusifs YAKO de L'Orange bleue, une formation interne vous sera assurée ! -Accompagnement personnalisé : Sur le plateau de musculation et de cardio, guidez nos adhérents dans leur pratique en prodiguant conseils et démonstrations. -Programmes sportifs : Établissez des bilans personnalisés et des programmes de musculation en adéquation avec les objectifs de chacun, avec un suivi par coaching. -Accueil et fidélisation : Soyez le visage du club pour nos membres et prospects, en présentant nos espaces et services avec dynamisme. -Animations : Créez et animez des événements pour renforcer la communauté et fidéliser notre clientèle. Profil : Vous êtes notre futur(e) apprenti(e) coach si vous êtes : -Passionné(e) et dynamique, avec un enthousiasme communicatif ; -Sportif(ve), avec une expérience comme pratiquant(e) dans une salle de remise en forme (plateau cardio muscu et cours[...]

Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Activités A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Activités principales - Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie. L'activité de formation est au centre[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Avec l'appui de la direction du campus du Morbihan, de la responsable pédagogique de l'École professionnelle supérieure, et en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, vous assurez, dans le cadre d'un remplacement, les missions suivantes : - La coordination pédagogique des modules de formation et des certifications, - La coordination des parcours de formation des apprenants, - Les interventions en face à face, en groupe formation ou en pluri formation en salles de cours ou en amphithéâtre, - L'animation des groupes de formation (accompagnement, régulation) - La participation à l'évaluation des compétences des apprenants, - La contribution au développement des partenariats avec les sites qualifiants notamment à travers les visites de stage et les liens avec les terrains professionnels, - La mobilisation du réseau professionnel pour recruter les intervenants occasionnels, - La contribution à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique. - La participation au développement de l'offre d'ASKORIA VOS ATOUTS ? Des compétences métier. Vous avez une excellente connaissance des politiques sociales et êtes capable d'assurer une veille juridique organisée sur les évolutions[...]

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MISSIONS Sous l'autorité de la personne chargée des expositions et des médiations du pôle arts visuels et en collaboration avec l'ensemble des équipes du centre d'art et de la culture, il/elle conçoit, met en œuvre la médiation des expositions en direction de tous les publics selon le projet et les objectifs définis par le centre d'art et ses partenaires. Il/elle contribue au développement des publics et assure l'accueil des visiteurs lors des expositions et manifestations. Médiation : Accueillir et accompagner les publics en assurant les visites guidées des expositions pour tous les visiteurs, y compris les publics spécifiques - Créer et animer des ateliers de pratique artistique en lien avec les orientations du Centre d'Art - Elaborer et animer des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires participant à la promotion du projet du Centre d'Art - Concevoir et préparer le matériel pédagogique et les outils de promotion des activités - Collaborer avec les différents intervenants et services pour coordonner les événements. Relations publiques : Assurer, auprès des équipes enseignantes (éducation nationale) et l'équipe du centre d'art, l'organisation des actions[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire Ardennes Thiérarche recrute un-une Educateur / Educatrice de jeunes enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement et le projet éducatif -Accompagner le développement global du jeune enfant (sécurité affective, motricité, langage, socialisation, autonomie) en organisant des activités d'éveil, de jeu et de repos adaptées. -Observer les enfants, repérer les besoins spécifiques ou situations de vulnérabilité et proposer des réponses adaptées, en lien avec la direction et les partenaires. -Participer à l'aménagement et à l'évolution des espaces de vie (salle de jeux, dortoir,[...]

Exploitant(e) d'équipement de loisirs de plein air

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Festival des jeux de Souillac

Ateliers de pâtisserie

Glaçon des oursons spécial super-héros

Glaçon des oursons spécial super-héros

Responsable de structure sanitaire et sociale

Formateur / Formatrice qualité

Responsable de photothèque

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Chargé / Chargée de mission tourisme

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Educateur sportif / Educatrice sportive

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service achats

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Médecin spécialiste

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Technicien / Technicienne système informatique

Responsable méthodes-industrialisation

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante qualité en industrie

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Formateur / Formatrice bureautique

Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Moniteur / Monitrice de sport nature

Educateur / Educatrice sport nature

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Coach sportif en salle

Electricien / Electricienne du bâtiment

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Ressources supplémentaires